Што такое міжсекцыйны фемінізм (і чым ён адрозніваецца ад звычайнага фемінізму)?

Лепшыя Імёны Для Дзяцей

За апошнія некалькі гадоў вы, напэўна, чулі тэрмін міжсекцыйны фемінізм. Але хіба гэта не толькі фемінізм , спытаеце вы? Не, не зусім. Вось усё, што вам трэба ведаць, у тым ліку пра тое, як зрабіць свой фемінізм больш скрыжаваным.



Што такое міжсекцыйны фемінізм?

Нягледзячы на ​​тое, што раннія чорныя феміністкі (многія з якіх былі членамі ЛГБТК+-супольнасці) практыкавалі міжсекцыйны фемінізм, гэты тэрмін быў прыдуманы юрыстам, актывістам і крытычным навукоўцам расавай тэорыі Кімберле Крэншоу ў 1989 годзе, калі яна апублікавала артыкул на Юрыдычным форуме Чыкагскага ўніверсітэта пад назвай Дэмаргіналізацыя скрыжавання расы і полу. Як вызначыла Крэншоу, міжсекцыйны фемінізм - гэта разуменне таго, як перакрываюцца ідэнтычнасці жанчын - у тым ліку раса, клас, сэксуальная арыентацыя, гендэрная ідэнтычнасць, здольнасці, рэлігія, узрост і іміграцыйны статус - уплываюць на тое, як яны адчуваюць прыгнёт і дыскрымінацыю. Ідэя заключаецца ў тым, што ўсе жанчыны па-рознаму адчуваюць свет, таму фемінізм, які сканцэнтраваны на адным тыпе жанчын і ігнаруе ўзаемазвязаныя і часта перакрываюцца сістэмы прыгнёту, з'яўляецца выключным і няпоўным.



Напрыклад, у той час як белая гетэрасэксуальная жанчына можа адчуваць дыскрымінацыю на падставе свайго полу, чорная лесбіянка можа адчуваць дыскрымінацыю на падставе яе полу, расы і сэксуальнай арыентацыі. Тыя, хто настроены на феміністычную актыўнасць, ведалі пра тэорыю Крэншоу, але яна не стала мэйнстрымам толькі некалькі гадоў таму, калі яна была дададзена ў Оксфардскі слоўнік англійскай мовы ў 2015 годзе і атрымала яшчэ большую ўвагу ў разгар Жаночага маршу 2017 года. — а менавіта тое, як марш прамінуў адзнаку, калі гаворка зайшла пра інклюзіўную міжсяроднасць.

Чым ён адрозніваецца ад звычайнага фемінізму?

Амерыканскі фемінізм 20-га стагоддзя, нягледзячы на ​​ўсё добрае, што ён зрабіў, быў няпоўным, бо быў заснаваны на культурным і гістарычным вопыце белых гетэрасексуальных жанчын сярэдняга і вышэйшага класа. Праблемы, звязаныя з расай, класам, сэксуальнасцю, неабыякавасцю і іміграцыяй, ігнараваліся (і застаюцца). Заўважым, што ўсё яшчэ ёсць людзі, якія выступаюць за старамодны і выключны фемінізм, у тым ліку аўтар Дж.К. Роўлінг , брэнд якой трансфобны фемінізм нядаўна — і па праву — трапіў пад абстрэл.

Што вы можаце зрабіць, каб зрабіць ваш уласны фемінізм больш міжсекцыйным?

адзін. Навучайце сябе (і не пераставайце вучыцца)



Каб усвядоміць і пазбавіцца ад сваіх прадузятасці, трэба працаваць, і добрае месца для пачатку гэтай працы - гэта вывучэнне і праслухоўванне людзей, якія перажылі розны вопыт. Чытайце кнігі пра міжсекцыйны фемінізм (у тым ліку Крэншоу Аб міжсекцыйнасці , Анжэла Ю. Дэвіс Жанчыны, раса і клас і Молі Сміт і Джуно Мак Паўстаючы прастытутак ); сачыце за акаўнтамі ў Instagram, якія распавядаюць пра міжсекцыйнасць (напрыклад, транс-актывіст Ракель Уіліс , пісьменнік, арганізатар і рэдактар Чырвонае дрэва Л. Браўн , аўтар Лэйла Ф. Саад і аўтар і актывіст Блэр Імані ); і пераканайцеся, што ўсе медыя, якія вы выкарыстоўваеце, паступаюць з розных крыніц і галасоў. Таксама ведайце, што гэта не сітуацыя, калі прачытаеце адну кнігу і скончыце. Калі справа даходзіць да таго, каб стаць міжсекцыйнай феміністкай — як і ў выпадку з антырасісткай — праца ніколі не выконваецца; гэта працяглы працэс на працягу ўсяго жыцця.

2. Прызнайце сваю прывілей... потым выкарыстоўвайце яе

Як і ў выпадку з любым тыпам адвучэння і перавучвання, прызнанне вашай прывілеі з'яўляецца неабходным першым крокам. Аднак майце на ўвазе, што прывілеі белых — не адзіны тып прывілеяў, які можа скажаць ваш фемінізм — таксама існуюць прывілеі працаздольнага ўзросту, класавыя прывілеі, цысгендэрныя прывілеі, прывілеі тонкіх і многае іншае.



Пасля таго, як вы прызналі сваю прывілей, не спыняйцеся. Недастаткова проста сказаць, што вы выйгралі ад перавагі белых, гетэранарматыўнасці і іншых дыскрымінацыйных сістэм. Каб зрабіць ваш фемінізм па-сапраўднаму перасякальным, вы павінны актыўна працаваць, каб выкарыстаць сваю прывілей, каб дэмантаваць гэтыя сістэмы і падзяліцца сваёй уладай з іншымі.

Калі ў вас ёсць магчымасць ахвяраваць грошы, зрабіце гэта. Як пісьменнік і кансультант па разнастайнасці Мікі Кендал нядаўна сказаў нам: «Ахвяруйце фонды ўзаемадапамогі, праекты пад заклад, у любым месцы, дзе гэтыя грошы могуць паўплываць на значныя змены для суполак, у якіх можа быць менш, чым у вас. У вас ёсць сіла і прывілеі на вашым баку, нават калі здаецца, што ў вас недастаткова, каб змяніць свет. Мы можам зрабіць усё, калі будзем працаваць разам.

Правядзіце інвентарызацыю свайго працоўнага месца і заўважце, дзе вы можаце зрабіць некаторыя дзеянні — вялікія і малыя — для прасоўвання антырасісцкага асяроддзя, незалежна ад таго, зазірнуць у сябе ўласныя дзеянні або даведацца, як вы можаце паведаміць аб незаконнай дыскрымінацыі.

Важна адзначыць, што мы не павінны блытаць абмен уладай і выкарыстанне прывілеяў з цэнтральнымі галасамі белых цышэт (цысгендэрных і гетэрасэксуальных). Калі вы белая жанчына, пераканайцеся, што вы больш слухаеце, чым гаворыце, і вучыцеся з любой крытыкі, якую вы атрымліваеце, — у адваротным выпадку вы можаце быць вінаватымі ў брыдкаслоўі.

3. Выкарыстоўвайце сваю пакупніцкую здольнасць на карысць

Ці ведаеце вы, што проста чатыры кіраўнікі Fortune 500 чорныя , і ніводная з іх не чорныя жанчыны? Ці што сёлета, хоць было рэкордная колькасць жанчын-кіраўнікоў у спісе Fortune 500 , іх па-ранейшаму было толькі 37 (і толькі тры з 37 каляровых жанчын)? Белыя цысгендэрныя мужчыны па-ранейшаму маюць вялізны кантроль над бізнесам, і хоць можа здацца, што ваш штодзённы выбар можа стаць каталізатарам пераменаў, яны могуць. Перш чым марнаваць грошы воляй-няволяй, падумайце, куды ідуць гэтыя грошы і каго яны падтрымліваюць. На макраўзроўні разгледзьце магчымасць інвеставання ў кампаніі, якія належаць каляровым жанчынам, або ахвяраванняў арганізацыям, якія дапамагаюць маладым каляровым дзяўчатам дасягнуць поспеху ў бізнэсе. На мікраўзроўні шукайце прадпрыемствы, якія належаць людзям, чые бар'еры для ўваходу неапраўдана высокія. (Вось некаторыя брэнды, якія належаць чорным, брэнды, якія належаць карэнным народам і квір-брэнды мы любім.) Кожны долар і кожны выбар важныя.

Ваш Гараскоп На Заўтра

Папулярныя Пасты