Калі ёй прапанавалі працу вядучай на адным з вядучых інфармацыйных каналаў штата, Акіла С была ў захапленні. Але неўзабаве яе захапленне перарасло ў жах, калі старэйшы калега пачаў дамагацца. Жыхарка Ченнаи распавяла Феміне пра свой досвед.
Я заўсёды захапляўся тамільскай мовай. Мая першая праца была настаўнікам тамільскай мовы ў школе. Потым сябар, які працаваў аператарам на тамільскім канале, дапамог мне ўладкавацца на працу пазаштатным чытачом навін. Мне спадабаўся вопыт, і я зразумеў, што гэта тое, чым я хачу займацца. Менавіта падчас працы з Raj TV мне прапанавалі працу ў Sun TV. Паколькі я быў на заработнай плаце ў Raj TV, я папрасіў Sun TV таксама наняць мяне на поўны працоўны дзень (іншыя чытачы навін - фрылансеры), і яны падпарадкаваліся. Я ўступіў на пасаду 9 снежня 2011 года, і першыя тры месяцы былі адзінымі мірнымі за ўвесь час працы.
Адным з калег быў Ветрывендан, адказны за расклад чытальнікаў навін для бюлетэняў. Ён фліртаваў з чытачамі навін, таму я трымаўся ад яго на адлегласці. Тыя, хто забаўляўся яго паводзінамі, кожны тыдзень атрымлівалі максімальныя графікі. Аднак, паколькі я быў пастаянным супрацоўнікам, у мяне ніколі не было праблем з раскладам.
Паколькі я праігнараваў Ветрывендан, ён даў мне ранішнія расклады на два месяцы без перапынку. Мая змена пачыналася ў 6 раніцы, для чаго я павінен быў выйсці з дому да 4 раніцы, і яна скончылася далёка за 12 гадзін дня. Калі я распытваў Ветрывендана пра расклад, ён сказаў, што проста выконвае інструкцыі. Як ні дзіўна, да В. Раджы, загадчыцы аддзела, мяне прывяло нешта такое ж нязначнае, як ежа ў сталовай. Сталовая ў офісе зачыняецца на сняданак у 8.15, таму пасля заканчэння майго ранішняга бюлетэня было немагчыма паспець туды. Я хацеў атрымаць дазвол на падаўжэнне часу, для чаго мне трэба было пагаварыць з Раджай наўпрост.
Калі я растлумачыў сітуацыю, Раджа пагадзіўся на маю просьбу. Ён пацікавіўся маёй сям'ёй і фінансавым становішчам і прыйшоў да высновы, што ў мяне недастаткова грашовай падтрымкі, і гэтая праца падтрымлівае мяне і маю сям'ю. У тую ноч, каля 22.00, я атрымаў ад яго тэкставае паведамленне, у якім гаварылася, што ён мяне шкадуе, і што я магу звязацца з ім за што заўгодна. Паколькі тэкст не быў афіцыйным і быў дасланы так позна ўвечары, я яго праігнараваў.
Тым часам Ветрывендан працягваў прызначаць мне ранішнія змены. Толькі калі я сказаў яму, што перадам пытанне ў аддзел кадраў, ён даў мне агульную змену. Тым не менш, мне амаль не давалі чытаць навіны, і я быў адведзены ў асноўным да вытворчасці. Дамаганні пачаліся і працягваліся невялікімі спосабамі. Напрыклад, на канале была спонсарская дзейнасць, дзе кожны чытач, акрамя мяне, атрымліваў вопратку і ваўчары.
Нават праз паўгода працы я не атрымаў свайго ліста-пацверджання. У аддзеле кадраў мне сказалі, што Ветрывендан папрасіў адкласці яго ў сувязі з нізкай працай. Калі я спытаў Раджу, ён сказаў мне, што кіраўніцтва будзе сачыць за маім выступам яшчэ тры месяцы. Аднак ліст не прыйшоў, і ўсе, акрамя мяне, 1 лістапада атрымалі заахвочванне Дзівалі.
Калі я спытаў пра гэта ў HR, яны сказалі, што Раджа папрасіў іх трымаць яго на ўтрыманні. Кожны раз, калі я пытаўся пра гэта Раджу, ён прасіў мяне патэлефанаваць яму пасля таго, як я вярнуся дадому ўначы. Нарэшце, за некалькі дзён да Дзівалі, ён вырашыў падпісаць мой ліст з пацвярджэннем, але ўвесь час пытаўся, як я буду 'даглядаць за ім' у абмен. Ён таксама папрасіў «асобнае пачастунак». У той дзень ён папрасіў мяне патэлефанаваць яму яшчэ раз. Мяне ўразіла, што я магу запісваць размову. Падчас размовы ён сказаў, што я даўно павінен быў атрымаць заахвочванне і пацвярджэнне, але гэта зацягнулася, бо я не ведаю, чаго ён хоча. Ён пракаментаваў маю знешнасць, сказаўшы, што я выглядаю сэксуальна ў макіяжы. Але я спыніўся на абмеркаванні толькі праблем, з якімі сутыкаўся на працы. Ён сказаў, што іх разбяруць і працягваў прасіць яшчэ адно «пачастунак».
Калі я нарэшце перарваў званок, ён, напэўна, зразумеў, што не атрымае ад мяне таго, чаго хацеў.
Заахвочвання я так і не атрымаў, але два месяцы праца ішла спакойна. Потым я даведаўся, што Раджа плануе перавесці мяне ў Трычы. Ён ведаў, што я разведзены, матэрыяльна не забяспечаны, і не мог кінуць па волі. Калі я атрымаў прапанову ад іншага канала навін, ён адмяніў маю сустрэчу. Я вырашыў больш не маўчаць.
Я ведаў, што калі я звярнуся да кіраўніцтва, яму нічога не дакажуць. Таму я напісаў на яго заяву ў камісарыю міліцыі. Пасля гэтага многія жанчыны на працы казалі мне, што ён іх таксама пераследваў, але яны былі занадта напалоханыя, каб выходзіць на адкрытую. Пасля маёй скаргі яго арыштавалі. Але яго памочнікі па працы прымусілі васьмі калег-жанчын падаць на мяне скаргу, маўляў, я выставіў супраць яго ілжывыя абвінавачванні. Кіраўніцтва вынесла мне паведамленне аб прыпыненні.
Я адмовіўся адклікаць сваю скаргу і вырашыў змагацца з ёй. Яго юрыдычныя кансультанты патэлефанавалі мне, каб сказаць, што яны хочуць кампрамісу і пагадзіліся плаціць усё, што я хачу. Але я хачу, каб супраць Раджы былі прыняты меры і чакаю прысуду суда. Нягледзячы на тое, што большасць СМІ не паведамлялі пра інцыдэнт, некаторыя журналісткі выказаліся ў маю падтрымку. Члены маёй сям'і не зацікаўленыя ў тым, каб я займаўся гэтай справай, бо хвалююцца за маю бяспеку. Амаль кожны дзень мне тэлефануюць з пагрозамі з просьбай адклікаць справу. Але я не адступлюся, пакуль пытанне не будзе вырашана і справядлівасць не будзе адзначана.
ДРУГІ БОК
Аддзел кадраў Sun TV абвяргае сцвярджэнні Акілы. Кожны чытач газет атрымлівае змену з 6 раніцы да 14 гадзін двойчы ў раскладзе. Другая змена — з 14.00 да 22.00. У першую змену ў асноўным прызначаюць жанчын, бо другая спазняецца. Акіла папрасіў ранейшую змену, і ў нас ёсць доказы, якія пацвярджаюць гэта. Акрамя таго, калі не з'яўляецца чытальнік, дзяжурны павінен весці бюлетэнь, ад чаго Акіла адмовіўся. Яна часта сварылася са сваімі калегамі.
На запісе, які Акіла выкарыстаў у якасці доказу, відаць, што яна зацягвае размову. Пасля
Раджа сказаў, што яе пацвердзяць, Акіла ўвесь час пытаўся ў яго: «Што далей?», таму ён выпадкова папрасіў пачастунак. Двое іншых чытачоў таксама не атрымалі пацверджання з-за недастатковай прадукцыйнасці. Вытворчая група сказала, што яна не была аператыўнай з працай. А паколькі яна не была пацверджана, яна не мела права на заахвочванне.
Акіла таксама атрымала вопратку ад вядучага брэнда. Але ў краме сказалі, што не жадаюць спансіраваць яе, бо яна не даглядала за вопраткай і не вяртала яе своечасова. Раджа папярэдзіў яе, што калі яна не будзе паводзіць сябе, кіраўніцтва будзе вымушана спыніць яе паслугі. Пасля гэтага папярэджання яна падала скаргу на Раджу.
ПОГЛЯДЗІ І меркаванні, выказаныя ў артыкуле, належаць аўтарам/суб'ектам і НЕ АБАВЯЗКОВА АДБЯВЛЯЮЦЬ РЭДАКТАРЫ АБО ВЫДАЎЦА. У той час як Рэдакцыя робіць усё магчымае, каб праверыць апублікаваную інфармацыю, яны НЕ НЯСЕ АДКАЗНАСЦІ ЗА ЯЕ АБСАЛЮТНУЮ ДАЎНАСЦЬ. У СПРАВАХ, ЯКІЯ МОГУТ БЫЦЬ ПАДАРАЦЬ СУДЗЕМ, ЖАНЧЫНА НЕ ЗАЙМАЕ НІЯКІХ ПРАВЫХ ПАСТАЎ.
